每天工作8小时，全年无休违法吗？可不可以申请
安吉律师
2025-04-10
全年无休违法，劳动者有权申请赔偿。
依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。全年无休剥夺了劳动者的休息权，违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者身心健康受损，且用人单位需承担法律责任及高额赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 全年无休违法，可维权。
操作如下：1. 收集加班证据，如考勤记录、工资单等；2. 与用人单位协商，要求补休或支付加班费；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律程序维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 全年无休可申请赔偿，处理方式有投诉与仲裁。
应先与用人单位协商，协商无果则向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，投诉适用于快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。
依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。全年无休剥夺了劳动者的休息权，违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者身心健康受损，且用人单位需承担法律责任及高额赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 全年无休违法，可维权。
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